2025년 육아휴직급여 정책이 전면 개편되었습니다. 저출산 문제의 해결을 위해 정부는 부모의 육아 참여를 장려하고 경제적 부담을 줄이기 위한 다양한 제도 개선을 시행하였는데요. 이번 개정은 특히 맞벌이 가정과 자영업자, 중소기업 근로자 등 다양한 계층을 고려해 설계되었습니다. 급여 지급 비율은 물론 신청 절차, 승인 방식까지 다방면에서 실질적인 혜택이 강화되었고, 부모의 역할 분담을 유연하게 할 수 있도록 제도적 유연성도 확보되었습니다. 이번 글에서는 2025년 바뀐 육아휴직 정책을 기반으로 급여 비율, 제도 변경사항, 맞벌이 부부의 활용 전략에 대해 자세히 설명드리겠습니다.육아휴직급여 월급비율 어떻게 바뀌었나?2025년 개정된 육아휴직급여 정책에서 가장 눈에 띄는 변화는 바로 급여 지급 비율입니다. 기..