[은퇴 앞둔 50대 퇴직연금 전략 (수령전략, 개편내용, 투자조정)]
50대는 은퇴가 눈앞에 다가온 시기이며, 퇴직연금의 수령 방식과 운용 전략을 신중하게 결정해야 하는 중요한 시점입니다. 특히 2025년을 기점으로 퇴직연금 제도가 크게 개편되면서, 은퇴 설계의 방향에도 변화가 요구됩니다. 퇴직금 수령 방식, 개정된 세제 혜택, 투자 포트폴리오의 재조정 등 고려해야 할 요소가 많습니다. 이 글에서는 은퇴를 앞둔 50대를 위한 퇴직연금 전략을 총체적으로 정리하고, 보다 안정적인 노후 재무설계를 위한 핵심 정보를 제공합니다.수령전략: 일시금 vs 연금, 어떤 선택이 현명할까퇴직금 수령은 크게 두 가지 방식이 있습니다. 하나는 일시금으로 일괄 수령하는 방식이고, 다른 하나는 일정 기간에 걸쳐 나누어 받는 연금 수령입니다. 각각의 방식은 장단점이 뚜렷하며, 은퇴 직전에는 본인의 ..
2025. 6. 1.
[요양보호사 지원정책 (처우개선, 교육지원, 인력확대)]
요양보호사는 고령사회 대한민국에서 없어서는 안 될 핵심 인력으로 자리 잡고 있습니다. 이들은 장기요양기관, 방문요양, 주야간보호시설 등 다양한 돌봄 현장에서 노인의 일상생활을 돕고 정서적 안정을 제공하는 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 그동안 낮은 임금, 열악한 근무환경, 사회적 인식 부족 등으로 인해 이직률이 매우 높고, 인력 부족이 만성적으로 이어져 왔습니다.이에 따라 2025년 정부는 요양보호사의 역할과 기여를 정당하게 평가하고, 장기요양 제도의 질적 성장을 위해 요양보호사 지원정책을 대폭 강화하였습니다. 이번 정책은 단순한 급여 인상 수준을 넘어, 근무환경 개선, 직무 전문성 확대, 인력 양성 시스템 전면 개편을 포함하는 ‘요양복지 인력혁신 종합대책’의 일환으로 진행되고 있습니다.요양보호사 급여..
2025. 5. 30.
